Правомерность осуждения и увольнения военнослужащего по контракту - возможности обжалования решения военного суда
Я военнослужащий по контракту в июле 2014 года был выведен за штат и осужден военным судом по статья 159.2 часть 1 штраф 20000 рублей руководство задними числами внесли мне три выговора за не добросовестное выполнение служебных обязоностей, за не опрятный внешний вид, за опоздания на службу, все приказы липовые и под номерами этих приказов существуют другие реальные приказы, все это отражено в аттестации в которой расписались за меня в служебной карточке тоже расписались за меня выговоры мне не до водились но основании выговоров мне дали 20 суток отпуска и увольняют в сентябре этого года по не соблюдению условий контракта. Правомерно ли это и смогу ли я чего то сделать?
Руководство подстраховалось.
Если хотите побороться, то снимите копии приказов и служебной карточки. Получиться заверить - заверьте. А затем обращайтесь в суд с требованием об отмене приказа об увольнении.
Не получится в суде, можете написать заявление о возбуждении уголовного дела по факту фальсификации доказательств в военноследственный отдел.
Спросить