Я врач анестезиолог-реаниматолог. Работаю в госучреждении здравоохранения, которое юридически существует с 1-го января.
Я врач анестезиолог-реаниматолог. Работаю в госучреждении здравоохранения, которое юридически существует с 1-го января 2014 года. Основной отпуск у меня был 28 календарных дней в апреле 2014 года. Стаж работы по специальности - более 40 лет. За выслугу мне положен дополнительный отпуск 15 КАЛЕНДАРНЫХ дней, по вредности - ещё 18 РАБОЧИХ дней. В этом вопроса нет. С 10-го сентября мне предложили этот суммированный отпуск дополнительный, как и положено по закону. Но вот продолжительность этого отпуска уменьшили на целых 9 дней. Мне в отделе кадров сказали, что по-новому - теперь даются не просто 18 рабочих дней по вредности, а 21 календарный день. Правильно ли это? Пожалуйста, ответьте с указанием статей, параграфов и т.д. законов, разъяснений и приложений к ним.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 432 Поиск Регистрация