Ольга Алексеевна
25.09.2017, 00:39
Оплата учебного отпуска при получении высшего образования вне специальности - права сотрудника и обязанности работодателя
Читать ответы (1)
Работодатель оплачивал учебный отпуск сотруднику (среднее профессиональное образование) по специальности, сейчас сотрудник поступил в высшее учебное заведение (специальность не соответствует его должности и нет необходимости в ней в организации). имеет ли право работодатель не оплачивать учебный отпуск. Который вносит дополнительные проблемы для организации в отсутствии данного сотрудника).
Не имеет Работодатель такого права. Обязан предоставить и оплатить отпуск - статья 173 ТК РФ.
Спросить