
Проблемы с получением трудовой и расчетной документации после увольнения из организации - отсутствие официального договора о прохождении платного обучения
Мой брат проработал несколько лет в организации, некоторое время назад его отправляли на обучение, чтобы иметь специалиста необходимого для открытия новой точки, обучение платное, но договора относительно обучения с ним никакого не заключали, то есть все на словах, полгода спустя после открытия дилерства брат написал заявление на увольнение по собственному желанию, но ни трудовую ни расчет не получил, так как якобы еще не отработал 2 года после прохождения обучения и остается им должен некую сумму денег и пока не отдаст ни трудовую ни расчет не получит, хотя повторюсь никакого договора относительно прохождения обучения заключено не было, где бы оговаривались условия, что не можешь уволиться не отработав два года либо не выплатив стоимость обучения.
Обращаться нужно в суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты, истребовании трудовой книжки, выплате зарплаты за все время задержки выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Брянск - онлайн услуги юристов
