Учитель слесарного и столярного дела получил приказ об увольнении после годового отпуска без объяснения причин - что делать?

26.08.2014, 10:54

• г. Балахна

Учителю (пенсионер, 64 года) столярного и слесарного дела в конце 2014 учебного года сказали (просто на словах на педсовете), что учебной нагрузки для Вас на следующий год не будет. В июле-августе он находился в отпуске. Думал, что его уволят по сокращению, хотя уведомлений никаких не получал. Сейчас он вышел из отпуска, и директор ему сказала: Пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Также он выяснил, что на его место собираются взять другого человека, но только на слесарное дело. По какому основанию его должны уволить? Как правильно ему поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

26.08.2014, 11:06,

г. Москва

В этой ситуации работник имеет право Требовать предоставления работы, обусловленной трудовым договором. В случае отсутствия ее требовать оплаты в размере 2/3 среднего заработка в случае простоя. Если должность сокращается, то путь согласно ст. 180 ТК РФ уведомляют как положено не менее чем за два месяца. при этом обязаны предложить все вакансии, соответствующие квалификации, в том числе и нижестоящие. Если таких нет или работник отказывается от предложенных трудовой расторгается в соответствии с сокращением с выплатой выходного пособия.

Согласно ст. 3 ТК РФ Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учитель слесарного и столярного дела получил приказ об увольнении после годового отпуска без объяснения причин - что делать?

Балахна - онлайн услуги юристов