Мы работаем втроем на станках с ЧПУ по 12 часов, т.е. один-утро, другой-ночь, третий-отдыхает.
Мы работаем втроем на станках с ЧПУ по 12 часов, т.е. один-утро, другой-ночь, третий-отдыхает. Потом первый идет в ночь, второй-отдыхает, а третий-утро, и т. д. Станки не механические, а электроэррозионные, поэтому полного присутствия не требуют. В выходные не работаем. Фактическое отработанное время нам считают по 11,5 часов всмену. Поэтому часов в месяц не хватает. Можем ли мы отказаться от 30 мин. отдыха хотя бы в ночную смену?
Спасибо.
Нет, не можете, поскольку иное установлено законом:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и НЕ МЕНЕЕ 30 минут, который в рабочее время не включается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 430 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Работники в Велесстрой не получают оплату за ночные смены и переработки - как защитить свои права?
Дополнительная нагрузка на работников из-за предоставления дней работнику с ребенком-инвалидом - проблема сменного графика
Сколько времени на отдых после ночной смены полагается работнику?
Вопрос - не противоречит ли это трудовому кодексу и как с этим бороться?
