Здравствуйте. У меня такая проблема, в августе этого года наш развлекательный центр закрылся, начальник номинально объявил себя банкротом, то есть сами точки не работают, но предприятие, как таковое не ликвидировано..Уведомления об увольнении в связи с банкротством мне тоже никто не присылал Соответственно, выплаты по уходу за ребенком мне также не выплачиваются. В связи с этим у меня возникают следующие вопросы: должен ли мне начальник выплатить деньги за август(отпуск по уходу за ребенком) и какие выплаты мне причитаются при банкротстве предприятия?

У меня такая проблема, в августе этого года наш развлекательный центр закрылся, начальник номинально объявил себя банкротом.

Не получены выплаты за простой - когда и как подать иск в суд по ликвидации предприятия?

День добрый. Работаю на предприятии с 7 марта 2016 года. 26 июня 2016 года работодатель объявил о ликвидации предприятия 27 августа 2016 года. Т.к. с 26 июня я не посещала рабочее место за не надобностью (так сказал работодатель). За июль и август мне пологаються выплаты 2/3 (т.к. простой). Но этих выплат не поступает. Собираюсь подавать в суд. Вот в чем вопрос. Подавать иск в суд нужно до ликвидации предприятия или уже после 27 августа? Есть риск что предприятие объявит себя банкротом и я боюсь вообще ни чего не получить. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Имеются ли выплаты после ликвидации предприятия для сотрудников на срочном трудовом договоре

Я работаю на предприятии по срочному трудовому договору, по окончании которого, предприятие будет ликвидировано. При нахождении в отпуске по уходу за ребенком после ликвидации предприятия будут ли какие то выплаты и от кого? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Декретный отпуск и банкротство - что ждать от работодателя?

Супруга находится в декретном отпуске. Ребёнку 2 года. Предприятие, на котором она работала, признано банкротом. С места работы прислали уведомление (прикрепил скан). Положены ли ей какие либо выплаты? Должна ли она подписывать такие уведомления или подписать только приказ об увольнении по статье "банкротство предприятия"? Должны ли её трудоустроить?

Читать ответы (4)

Финансовая выгода в декрете - уволиться досрочно или дождаться ликвидации предприятия?

Я нахожусь в декретном отпуске. Мое предприятие объявило себя банкротом и будет ликвидировано. Подскажите, как мне поступить с точки зрения финансовой выгоды. Уволиться досрочно или дождаться ликвидации предприятия? И что мне обязаны выплатить в том и другом случае?

Читать ответы (3)

Выплата средней зарплаты при ликвидации предприятия на Крайнем Севере - к кому обратиться и каковы сроки выплат?

При увольнении в связи с ликвидацией предприятия в районе Крайнего Севера, кто должен выплачивать среднюю месячную зарплату при постановке в центр занятости? Ведь предприятие ликвидировано. К кому обращаться за соответствующими выплатами? Каковы сроки выплат? Предприятие ликвидировано, но оно будет работать, только под другим названием. Надо ли писать на увольнение заявление при ликвидации предприятия?

Читать ответы (2)

Предприятие А перечислило деньги на расчетный счет, который принадлежит ликвидированным предприятиям - как вернуть деньги?

Предприятие А перечисляет предприятию Б деньги. Как оказалось расчетный счет предприятия Б открыт, но предприятие Б ликвидировано путем присоединения к предприятию С. Как оказалось далее правоприемник предприятие С тоже ликвидировано, есть выписка из гос. реестра. Получается деньги на расчетном счету не чьи! Вопрос на каком основании банк может их держать у себя и не возвращать предприятию А? И что делать предприятию А в этом случае, чтобы вернуть деньги?

Читать ответы (4)

Расчет работников при банкротстве предприятия - сохранение выплат, сроки, оплата отпуска

Предприятие объявило себя банкротом несколько дней назад. Перед этим было написано заявление на очередной оплачиваемый отпуск. Подскажите, пожалуйста, как происходит расчет работников при банкротстве предприятия? Все ли выплаты сохраняются? В какой срок происходят выплаты? Будет ли оплачен отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Автор об обращении в суд и неоплаченном пособии

Предприятие находится на стадии банкротства, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мне прислали уведомление о предстоящем увольнении. Организация не выплатила мне пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет за 2 месяца. По этому поводу я обращалась в суд, решения пока по нему не было. Вопрос следующий: у меня оставался неиспользованный ежегодный отпуск в 2013 г. Должна ли я самостоятельно требовать выплаты компенсации отпуска при увольнении или данная выплата включится в реестр кредиторов арбитражного управляющего. И какие еще компенсации мне положены при увольнении в связи с ликвидацией при банкротстве?

Читать ответы (1)

На предприятии введена процедура банкротства с марта 2010 г. Конкурсный управляющий еще не назначен.

На предприятии введена процедура банкротства с марта 2010 г. Конкурсный управляющий еще не назначен. Внешний управляющий объявил, чтобы завтра 24 августа всем выдали уведомления об увольнении 24 августа 2010 г в связи с ликвидацией предприятия (т.е. завтра объявить и завтра уволить). Правомочны ли его действия? Каков порядок увольнения при ликвидации.

Читать ответы (1)

Выплаты сотрудникам при увольнении в случае банкротства предприятия - вопросы компенсации и отпускных

Наше предприятие объявили банкротом, выплатят ли компенсацию за отпуск и какие предусмотрены выпоаты сотрудникам при увольнении при банкротстве,

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня такая проблема, в августе этого года наш развлекательный центр закрылся, начальник номинально объявил себя банкротом.

Москва - онлайн услуги юристов