
Оплата командировки при аттестации педагога и необходимость оформления подтверждающих документов - порядок и основание
Аттестация педагога проходит в другом городе и для этого на комиссию нужно ездить три раза, первый раз отвезти заявление, второй раз подтверждающие документы (аналитическую справку) и только третий раз непосредственно на комиссию для аттестации на категорию. Все ли три раза образовательное учреждение должно оплатить командировку педагогу или только третий раз, а два первых раза педагог ездит за свой счёт. И какими приказами или постановлениями можно убедить руководство для оформления педагогу командировки.
Уважаемая Татьяна!
В соответствии с ч.4 ст.49 Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012г. «Об образовании в РФ» порядок проведения аттестации педагогических работников устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Согласно п.13 Приказа Министерства образования и науки РФ № 276 от 07.04.2014г. «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (зарегистрирован в Минюсте России 23 мая 2014 г. N 32408) аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии организации с участием педагогического работника.
Таким образом, на данное положение и можно сослаться.
СпроситьОснованием для оплаты командировки является приказ о направлении в ком. под подпись работника. Нет приказа нет основания для поездки, соответственно и нет оснований для оплаты. В такой ситуации пусть работодатель организовывает централизованный прием документов от работников и доставляет их к месту заседания комиссии самостоятельно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация
Вязьма - онлайн услуги юристов
