Алексей Сергеевич
28.06.2014, 18:15
Продление оплачиваемого отпуска или отгулы - право работника, вызванного на работу во время отпуска.
Читать ответы (6)
Если меня вызвали на работу во время ежегодного оплачиваемого отпуска на неполный день, могу ли я в дальнейшем взять отгул на полный рабочий день или на какую еще компенсацию я имею прво?
Все верно вы имеете право на отгул или на двойную оплату за работу в период отпуска. Вызов из отпуска оформляется приказом, в котором указывается в том числе и ваша компенсация за вынужденный выход.
Спросить