Н
24.03.2016, 14:19
Законные аргументы для допуска сотрудника к работе мерчендайзером и основания для его увольнения
Читать ответы (1)
Скажите, может ли директор магазина, не увольнять сотрудника вопреки решению службы безопасности, об увольнении сотрудника?
Уволен без объяснения причин, не ясно почему.
И возможно ли переговорить с сотрудником СБ решившим уволить сотрудника магазина, в надежде изменения его решения? Или это уже 100%, как в суде?
Вообще решение об увольнении принимает директор,а не служба безопасности Служба безопасности можете только рекомендовать увольнение. Поэтому директор никак не связан с рекомендациями службы безопасности
СпроситьЮристы ОнЛайн: 149 из 47 429 Поиск Регистрация