Сокращение бухгалтерии в бюджетной организации - правомерные действия работодателя и возможные последствия для сотрудницы в декрете

27.08.2014, 10:40

• г. Ульяновск

Работаю в бюджетной организации бухгалтером, у меня маленький ребенок, однако была вынуждена выйти на пол. ставки, однако за время, пока я находилась в декрете, в школах бухгалтерию сократили и сделали обособленным подразделением при отделе образования, получилось, что по основному месту работы я получаю пособия, а по второму зарплату. В декабре, при выходе из отпуска по основному месту работы, меня сократят, но мне к тому времени не с кем будет оставлять детей, второе место работы станет основным, хочу написать до 3-х, однако мне заявили, что меня могут уволить в этом случае ознакомилась со ст.256... там ничего такого нет... правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

27.08.2014, 11:48,

г. Москва

Согласно статье 256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуск по уходу за ребенком оформляется до 3-х лет.

Согласно ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

После исполнения ребенку 3-х лет, могут сократить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 116 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение бухгалтерии в бюджетной организации - правомерные действия работодателя и возможные последствия для сотрудницы в декрете

Ульяновск - онлайн услуги юристов