работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как оплачивается дежурство в воскресные дни в медицинских учреждениях? Спасибо.

Может ли работодатель заставить врача брать воскресные дежурства, если освобожден от ночных?

Возможен ли отказ медицинского работника от дежурства на дому?

Режим работы 24 часа - законность ставки врача с 4-5 выходными днями на 6 дежурства

Работа в супермаркете в воскресные и праздничные дни как оплачивается?

Врач гематолог из Обнинска заставляют дежурить без согласия - можно ли отказаться от дополнительных дежурств?

Начальник участка без оплаты заставляет работников дежурить в выходные - законно ли такое распоряжение?

Как определить воскресные дни в условиях договора с учебным учреждением?

Отменили ли медицинский стаж в частных медицинских учреждениях при выходе на пенсию?

Как организовать дежурство в выходные дни во время отработки 2-х недель после написания заявления об увольнении?

Как оплачивается (если оплачивается) дежурство на дому и как оплачиваются вызова на работу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59