Юлия
02.10.2013, 08:32
Можно ли отказаться от подписания договора о материальной ответственности
Читать ответы (3)
Когда вновь принятый сотрудник должен подписывать договор коллективной материальной ответственности: в момент фактического начала работы с материальными ценностями или в момент заключения с ним трудового договора? Можно ли заключить договор материальной ответственности с сотрудником до фактического подписания с ним трудового договора?
Заранее спасибо за помощь.
С уважением,
Ирина.
Добрый день. Думаю, что договор о материальной ответственности в этом случае может заключаться после подписания трудового трудового договора и издания приказа о приеме на работу.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация