Катерина
19.10.2015, 20:15
Опции продления полномочий генерального директора - доп. соглашение или новый трудовой договор
Читать ответы (2)
Каков порядок продления полномочий генерального директора, с которым заключён срочный трудовой договор? Нужно ли его увольнять в связи с истечением срока трудового договора, а затем заново принимать на работу и заключать новый срочный трудовой договор?
Здравствуйте, Алексей.
Полномочия Генерального директора продлеваются протоколом общего собрания участников общества (если речь идет об ООО) или акционеров (если АО). Срочный трудовой договор при этом продлевается или заключается новый. Генерального директора при этом увольнять и принимать заново при этом не требуется.
С уважением, Смирнов Руслан.
Спросить