Как защититься от неправомерного увольнения и ссылаться на нормативные документы в случае отказа организации в увольнении по собственному желанию

• г. Набережные Челны

Если организация не дает уволится по собственному желанию, толку от написания заявления нет, ссылаясь на то что есть заключения от сектора внутренностного аудита итог уволить сотрудника по статье повышения должностных полномочии, потеря доверия, хотя единственное нарушение которое есть доказательства это неправомерное введение документации, нарушение инструкции, а это по сути замечание максимум выговор ну не как увольнение по статье. Что делать в этой ситуации, на какие нормативные документации ссылаться. Заранее Благодарен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если увольнение состоится - иск в суд о восстановлении на работе.

Вероятность выигрыша - 97%

Спросить

Набережные Челны - онлайн услуги юристов