Игорь
19.05.2015, 17:24
Отсутствие подписи директора на приказе о увольнении - влияние на законность процесса
Читать ответы (2)
Нет подписи работника на приказе об увольнении директор приказ подписал. Можно ли считать работника уволенным?
Да если работник прекратил исполнение трудовых обязанностей, то можно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация