Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник, исполнявший обязанности директора школы, назначен директором - как оформить запись в трудовой и приказ?

28.08.2014, 16:40
• г. Отрадный

Сотрудник в течение года исполнял обязанности директора школы, сейчас он назначается директором школы. Как правильно оформить запись в трудовой и приказ: назначен, переведен или принят на должность?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

приказ: назначен - в трудовой

Спросить

Исполнение обязанностей в соответствии с трудовым законодательством означает - выполнение трудовой функции , т.е. работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы.

Это зависит от того, как было оформлено это исполнение обязанностей. Работник оформлен как временный (срочный трудовой договор), или работающему у вам работнику оформили дополнительную работу как исполнение обязанностей в порядке совмещения должностей без отрыва от основной работы, обусловленной трудовым договором с доплатой, или работающий работник по другой должности временно переведен на должность Директора школы.

Как он был оформлен исполняющим обязанности до назначения?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России