Одна находится по месту работы, а другая - дома.
Проясните, пожалуйста, такую ситуацию.
У меня две трудовых книжки. Одна находится по месту работы, а другая - дома. Могу я взять отпуск без сохранения зарплаты на текущей работе, а на другую работу устроиться по другой трудовой книжке, которая лежит дома? Противоречит ли это закону?
Заранее спасибо.
Игорь.
Нет, поскольку "другая" трудовая книжка результат обмана!
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Возможно ли иметь две действующие по закону трудовые книжки?
Вопрос о предоставлении 2 трудовых книжек для расчёта декретных
Могу ли я устроиться ещё на одну работу по трудовой книжке?
Могу ли я устроится на работу по новой трудовой книжке не увольняясь с прежнего места работы и иметь 2 трудовых книжки?
Возможно ли иметь две трудовые книжки по закону и какие риски возникают для работодателя в этом случае?
Потенциальные риски и последствия открытия второй трудовой книжки при невозможности занять работу по совместительству
Банк отказывается учитывать две зарплаты так как не может быть двух основных мест работы одно должно быть по совместительству.
