Как расcчитывается больничный пенсионеру МВД, работающему в гос. учреждении менее года?

199₽ VIP

В страховой стаж засчитываются также периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ). Поэтому в стаж входит.

Нет не входи в страховой.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91, в страховой стаж для определения размеров пособий включаются: периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

После 1 января 2007 года в страховой стаж не включаются периоды: прохождения срочной военной службы, службы в армии по контракту, действительной военной службы, а также периоды службы в органах внутренних дел, МВД, во вневедомственной охране при органах внутренних дел, службы в качестве сотрудников федеральной противопожарной службы..

Выплата по больничному листу, работнику со стажем до 5 лет осуществляется в размере 60% от среднего заработка.

Выплата по больничному листу, работнику со стажем от 5 лет до 8 лет осуществляется в размере 80% от среднего заработка.

Выплата по больничному листу, работнику со стажем от 8 лет и более осуществляется в размере 100% от среднего заработка.

Действующее законодательство РФ говорит о том, что для выплаты пособия по больничному листу при расчете среднего заработка пособие по безработице не учитывается. В том случае, когда работник не имеет возможности предоставить справку о заработной плате за последние два года с прежнего места работы, то для расчета листа временной нетрудоспособности средний заработок будет рассчитываться из Минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России, за месяцы, когда он не числился в службе занятости населения.