Виктор Петрович
27.05.2014, 10:44
Спор о выплате отпускных и больничного - правомерны ли требования трудовой инспекции и как организация может удержать отпускные?
Читать ответы (1)
С 16.06.2014 года вышла в очередной оплачиваемый отпуск на 56 календарных дней. Но с этого же времени - с 16.06.2014 по 25.06.2014 - заболела и взяла больничный лист. Когда закончился отпуск 10.08.2014 я отгуляла ещё 10 дней до 20.08.2014, так как он продлился за счёт больничного.
В итоге мне сделали перерасчёт отпускных за период больничного листа. И теперь я осталась должна работодателю 5000, так как за больничный у меня меньше плата.
Правомерен ли перерасчёт? Получается, что мне оплатили 10 дней по больничному, 46 дней как отпускные. А где оплата ещё за 10 дней отпускных, перенесённых в связи с больничным?
Здравствуйте! Вопрос интересный. Можем обсудить в переписке.
Спросить