Возможность перевода работника налоговой инспекции без его согласия - юридический аспект
Моя жена является работником налоговой инспекции. В сентябре 2012 года инспекция была реорганизована путем присоединения с правопреемством к инспекции в другом районе. Ей выдали предупреждение о сокращении ее должности. На тот момент она находилась в отпуске по беременности и родам, после которого воспользовалась правом на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Может ли работодатель осуществить ее перевод без ее письменного согласия во вновь созданную организацию с другим наименование, находящуюся в другом районе? Может ли она уволиться по сокращению с причитающимися ей выплатами, после выхода с отпуска по уходу за ребенком, ссылаясь на выданное во время отпуска по БиР ей предупреждение о сокращении ее должности?
Перевод без согласия осуществить не может (ст. 256 ТК РФ). Ее уволят в связи с ликвидацией ее учреждения и выплаты будете получать в ФСС
СпроситьВ период отпуска по уходу за ребенком рабочее место женщины сохраняется.Ее должны уведомить о сокращении только после выхода на работу. Изучите ст. 178, 180, 261 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 429 Поиск Регистрация