Какой срок исковой давности для подачи заявления о вынесении суд. приказа на взыскании начисленной, но не выплаченной ЗП при увольнении? Спора о сумме задолженности нет.
И ещё. В каких случаях заявление о вынесении суд. приказа на взыскание начисленной, но не выплаченной ЗП поданное в "чужой" мир. суд возвращают заявителю, а в каких случаях сам суд пересылает его по подсудности?
Спасибо.
Ни в каких сам не посылает.
Только если оно станет, в процессе рассмотрения, подсудно районному суду - тогда отправляет туда.
Если спора о трудовых отношениях нет - общий срок исковой давности три года.
С уважением,
Антон Жаров
Спросить
Уважаемый Андрей! Сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора определены в ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ: за разрешением спора об увольнении работник может обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки; за разрешением иных споров (в том числе связанных с неправильным исчислением заработной платы и иных причитающихся работнику сумм, невыплатой зарплаты) - в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.При пропуске по уважительным причинам срока, установленного частью первой ст.392 ТК РФ он может быть восстановлен судом.
Спросить
