Работник требует признания договоров ГПХ работой по трудовому договору - возможные пути решения для организации
У нас работник работал по договору ГПХ с мая 2013 по май 2014. В договоре описаны, какие услуги должен нам оказать работник. Сейчас он обратился в суд о призании этих договоров ГПД работой по трудовому договору. Как нам (организации) выйти из данной ситуации с меньшими портерями.
В договоре установлены сроки? если да, то следует подать отзыв о том, что данный договор нельзя расценивать трудовым
Спросить
Как получить справку 182 Н за 2013 и 2014 годы, если до декабря 2013 работала без трудового договора
Работаю с декабря 2013, в сентябре 2015 ухожу в декрет. Необходима справка 182 Н за 2013 и 2014. Но до декабря 2013 работала без трудового договора. Так же в 2010 и 2011 работала по трудовому договору. Как поступить, что бы не потерять по больничному листу?
Ухожу в декрет в сентябре 2016, в данной организации работаю с мая 2015 (детский сад) до этого работала в другой организации школа (сентябрь 2013-май 2015), как мне расчитают отпуск по беременности и родам?
В сентябре 2013 г я как ИП не оформил работника по трудовому договору. В ноябре 2015 я этого работника оформил. В апреле 2016 г договор с работником был расторнут. В настоящее время работник через суд пытается доказать что он работал в период с сентября 2013 по ноябрь 2015 г Какое наказание может быть если суд признает что работник действительно работал в указанный период.
За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.
С августа 2011 г по июнь 2014 г., я работала в одной организации. А с июня 2014 г по май 2016 г работала в другой организации. С мая 2016 г по сегодня я работаю в третей организации. За какие года можно определить средний доход?
На гражданина в июле упал столб электропередач.
Объект электросетевого хозяйства с мая закреплен на праве оперативного управления за предприятием, с мая по июнь указанный выше объект по договору аренды был передан сетевой организации (в 2012, 2013, 2014, 2015 и 2016 г. также сетевая организация пользовалась данным имуществом по договору аренды), в июле сетевая организация отказалась заключать договор аренды.
Подскажите пожалуйста на ком лежит ответственность в связи с произошедшим?
Когда работник устраивается на работу, с ним заключается договор ГПХ (оказание услуг, сроком на 3 месяца). А потом спустя этих 3-х мес. работника официально устраивают по трудовому срочному договору (до 15 человек в фирме) без испытательнгого срока. Можно ли так? Слышала что с 2015 года догворы ГПХ с работниками вообще заключаться не может?
Работала 2012 и 2013 год 2014 и 2015 была в декрете вышла на работу отработала 2016 и вот сейчас 2017. по каким годам будут насчитывать декоетный?
Ухожу в декрет в мае 2016 года. Пособие по БиР будет начисляться за 2014 и 2015 года (с января)? Или с мая 2014 по май 2016?
В 2014 сын стал учится в ННГАСУ дистанционное обучение платное, в договоре указаны суммы оплаты по годам 2014-2015-44000 р;2015-2016-48000 р;2016-2017-54000 р 2017-2018-60000. 2018-2019-66000 Р.В результате 2014-2015-44000 р,а 2015-2016-53000 р,2016-2017-запрашивают-60000 р.
В договоре есть слова про инфляцию, но цены тоже с учетом инфляции. Насколько это правомерно и какой процент заложен в инфляции?
