Елена Львовна
21.12.2017, 10:48
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Читать ответы (1)
Меня зовут Олеся. У меня такой вопрос: я была принята на место работника, ушедшего в дектретный отпуск, могут ли мне платить меньше чем сотруднику на чье место меня взяли?
Могут, зарплата трудовым договором определяется (Ст. 57 ТК РФ)
Спроситьусловия оплаты труда указаны в Вашем срочном договоре. Оклад платить меньше не могут, а премии (если это не указано в договоре) - на усмотрение работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
