Вас интересовало: "..Хотел бы я узнать по каким основаниям увольнять будут?

17.09.2007, 10:47

• г. Санкт-Петербург

В дополнение к вопросу 471850.

Уважаемый Виталий Васильевич. Благодарю за подробный ответ на мой вопрос.

Вас интересовало: "..Хотел бы я узнать по каким основаниям увольнять будут? .. (с)".

На нашем заводе периодически проводится сокращение штатов, так вот отцу было сказано что если он уйдет в больницу (ему нужно провести второй курс химиотерапии), то его просто подадут в списки на сокращение. В настоящее время он не попадает в этот список.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

17.09.2007, 11:57,

г. Ростов-на-Дону

В принципе сократить можно практически любого работника. Ну, во-первых - во время нахождения на больничном не сократят. И вакантные места обязаны будут предлагать, и не одно какое-то, а все имеющиеся (ст. 81 ТК РФ). Любое сокращение должно проводиться с учетом требований статьи 179 ТК РФ (Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников). Если отец имеет преимущественное право - не смогут сократить, не нарушив закон. И в письменном виде под роспись обязаны уведомить за два месяца до момента предполагаемого сокращения (ст. 180 ТК РФ) А еще выходное пособие платить должны будут, в соответствии со ст. 178 ТК РФ. За свои трудовые права бороться надо.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вас интересовало: "..Хотел бы я узнать по каким основаниям увольнять будут?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов