Вера
20.05.2013, 13:26
Выплата компенсации работнику при сокращении должности по собственному желанию - сроки и обязательства работодателя
Читать ответы (3)
Ответьте пожалуйста, должен ли работодатель выплачивать сразу компенсацию за 3 месяца, вместо одного, если он не уведомил работника за 2 месяца до предполагаемого сокращения.
Да, должен
Вы вправе, согласно ст. ст. 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,Федеральная инспекция труда является органом государственной власти, который контролирует выполнение работодателями всех форм собственности требований трудового законодательства. Любой работник вправе обратиться в инспекцию, указав в жалобе на допущенные работодателем нарушения его трудовых прав.
СпроситьЕсли не уведомил, то и увольнять не имеет права
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация