Программа начисления премии в бухгалтерии - непредоставление информации и требование выплаты большой суммы - что делать?
Бухгалтерия начисляла премию, а не давно вызвали и говорят что она была мне не положена просто им не сообщили, теперь просят выплатить довольно большую сумму! Посоветуйте что делать?
Вы обязаны вернуть деньги, к сожалению. Договаривайтесь, чтобы удерживали небольшими частями с з/п
СпроситьСогласно ст. 137 Трудового кодекса заработная плата,(пособии) излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
1) счетной ошибки;
2) если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;
3) если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Применить правила ГК РФ о неосновательном обогащении в подобных случаях невозможно (в силу самостоятельности трудового законодательства по отношению к гражданскому), о чём прямо упоминает ст. 1109 ГК РФ, согласно которой не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация