Татьяна
06.05.2022, 05:56
Как изменить график работы перед начислением зарплаты, если человек заболел или взял отпуск.
Читать ответы (1)
Законно ли менять график сотрудников не уведомив об этом заранее и поставив перед фактов в конце месяца и с потерей в зарплате?
Естественно не законно
СпроситьНет, так сделать нельзя.
СпроситьЕсли у Вас в ТД один график работы, тогда об изменении графика работы РД обязан уведомить работника за 2 месяца согласно ст. 74 ТК РФ, 
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 429 Поиск Регистрация
