Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о досрочном выходе на работу и продлении отпуска в связи с уходом за ребенком до 3 лет.

31.08.2014, 15:43
• г. Новосибирск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (заканчивается 07.09.2015). Хочу досрочно выйти на работу с 08.10.2014 и с 08.10.2014 взять очередной отпуск (согласно расчета мне положено 16 календарных дней).

Вопрос:

1. Могу ли я уйти в очередной отпуск с 08.10.2014. т.е. не выходя на работу?

2. Могут ли мне предоставить отпуск не 16, а 28 календарных дней?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

На работу Вы выйти можете , но отпуск взять сможете только по согласованию с работодателем. Для оформления ежегодного отпуска Вам придется прервать отпуск по уходу за ребенком. Ежегодный отпуск предоставляется полной продолжительности, разделение его на части возможно только по соглашению между работником и работодателем.

Спросить

Уважаемая Светлана Александровна!

Вы вправе выйти в отпуск с 08. 10. 2014 если своевременно предупредите работодателя о выходе из отпуска по уходу за ребенком и подадите заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги