Оптимизация графика работы воспитателей в детском саду - правомерное требование или нарушение прав работников?
Я работаю воспитателем в детском саду (группе раннего возраста). На группе мы всегда работали с напарницей в две смены. Первая смена с 7.30 до 14.30 и вторая смена с 11 до 18 часов. Сейчас с нас требуют работать по схеме три воспитателя на две группы. Иначе говоря график такой; два дня подряд работаешь по целому дню, а потом день выходной, и так все три воспитателя. Правомерно ли руководство требовать от нас так работать, учитывая что при таком графике мы перерабатываем часы, а нам никто их не оплачивает. Мы конечно отказываемся так работать, но нам говорят, что все сады так работают. Буду очень благодарна за вашу консультацию.
Действия работодателя неправомерны. Действительно, в данном случае имеет место переработка. Обращайтесь с коллективной жалобой в государственную инспекцию труда (git53.rostrud.ru).
СпроситьВеликий Новгород - онлайн услуги юристов
Необходимость работы вместо помощника воспитателя - правомерно ли это при недоработке часов в детском саду?
Режим работы воспитателя в детском саду - перегрузки и ограничения безопасности
График работы с посменной сменой и отсыпными - возможность и допустимость.
Рабочий режим воспитателей в детском саду - продление рабочего времени и нарушение нормы часов
Правомерно ли работать воспитателем общежития колледжа по такому графику?
Вопрос законности действий заведующей детским садом - введение скользящего графика выходных для основных воспитателей
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Как рассчитать доплату за замещение воспитателя второй смены в детском саду с графиком 7.00-18.00?
