Как уйти по сокращению или соглашению сторон (с компенсацией) если новые условия меня не устроят???
Добрый день! Подскажите, вопрос в области трудового права.
Я работаю в организации 1.5 года. график сутки через трое. Организация переезжает в другое место в пределах города. На новом месте работает филиал данной организации, где уже трудятся сотрудники и почти все должности заняты.
Сотрудников уведомили устно об этом заранее. Сказали всем сотрудникам, что на новом месте для каждого ничего не изменится ни по зарплате, ни графику. Но, выясняется позже, что наши должности на новом месте уже заняты и нам скорее всего предложат другую должность или график. Вопрос! Как уйти по сокращению или соглашению сторон (с компенсацией) если новые условия меня не устроят???
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация