Лина
07.10.2009, 18:21
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Читать ответы (1)
Нужно ли брать трудовую книжку и делать запись в ней, если человек устроен по срочному трудовому договору на основании договора с центром занятости на 1 месяц? Спасибо!
Обязательно вносить запись. Он же больше 5 дней работает.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация