Сколько времени могут рассчитать после неофициального увольнения?

Рассчитать Вас обязаны в день увольнения - последний рабочий день.

Можете жаловаться на работодателя в Государственную инспекцию труда.

Статья 140. ТК РФ Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Уважаемая Ольга Сергеевна!

Работодатель обязан выплатить расчет сразу при увольнении. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет

Вы задаете вопрос в который раз! И никак не хотите понять, что Вы НЕ БЫЛИ ОФОРМЛЕНЫ!!!

Поэтому, либо соглашаетесь с тем, что получите рассчет через месяц, либо - вообще о нем забудьте. Начнете качать права о сроках расчета - Вам абсолютно точно укажут на дверь. Вы как собираетесь доказывать, что Вы там работали? Договора нет! Никаких других доказательств - НЕТ!

Ну напишите Вы жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию... Ответят, что в ходе проверки подтвердить факт Вашей работы не представилось возможным.

При устройстве на работу надо думать о подобном!

Всего доброго.