Изменение порядка выплаты пособия по уходу за ребенком - вопросы и возможности

02.09.2014, 09:36

• г. Галич

Получала пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет меся в месяц (то есть за июнь в июне, за июль в июле и т.д.,когда выдавали аванс работникам). Пришла новый бухгалтер и в августе не выплатила, объяснив это тем, что она имеет право выплачивать пособие в зарплату, то есть за август пособие я получу в середине сентября. Компенсацию этого пособия из соцстраха они не ждут, выплачивают из средств организации, когда им удобно. Все остальные пособия из соцстраха я получаю меся в месяц. Могу ли я требовать, чтобы она мне выплачивала это пособие как и раньше в аванс? Если это где-то прописано в законодательстве, то подскажите статью.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

02.09.2014, 09:48,

г. Новосибирск

Анна, в таком случае вам необходимо пояснить бухгалтеру, что заработная плата платится 2 раза в месяц, тем самым выплачивать з/п за август в середине сентября не законно. Да, вы можете написать жалобу в прокуратуру по этому поводу.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

03.09.2014, 08:09,

г. Белорецк

Работодатель назначает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения с необходимыми документами, а выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Спросить

Автор вопроса

Анна

02.09.2014, 12:21,

г. Устюжна

Алексей,я с вами не соглашусь. Во-первых,выплачивать зарплату за август в сентябре как раз законно. А во-вторых,у меня не зарплата,а ПОСОБИЕ,которые выплачиваются целой суммой.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59