Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность и условия перевода работника на другую площадку в структурном подразделении - ответы и ограничения

02.09.2014, 10:15
• г. Ярославль

Я работаю на предприятии простым работником. Наше предприятие имеет несколько площадок в пределах одного города. Работаю на одной из них. Работодатель хочет перевести меня на другую площадку в другое структурное подразделение без моего согласия на неопределенный срок, причем перевод осуществляется в устной форме. Законно ли это? Если да то на какой срок, с какой оплатой и сколько раз такое возможно в течении года. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет это незаконно без вашего согласия. удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги