Имеют ли право оштрафовать на работе беременную сотрудницу?
Имеют ли право оштрафовать на работе беременную сотрудницу?
Действующее законодательство не предусматривает привлечение работника к материальной ответственности в виде штрафа.
Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора приведены в ст. 233 ТК РФ, где указано:
«Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.»
СпроситьКуда я могу обратиться, чтобы мне вернули штраф?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация