Юлия
11.01.2008, 16:18
Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?
Читать ответы (1)
Ответьте пожалуйста на мой вопрос.
У меня возникла проблема с начислением отпуска.
Я работаю с 2 февраля 2005 года, через полгода работы мне дали целый месяц отпуска. Ровно через год тоесть в 2006 году тоже дали отпуск – 1 месяц. В этом году мне дали 12 дней, а остальную часть не дают, аргументируя, тем что ещё не наработала. Скажите пожалуйста положена ли мне остальная часть отпуска в этом году. (мой нормированный отпуск составляет 31 календарный день).
Уважаемая Алла! По Трудовому кодексу Российской Федерации, на основании ст. 122, если Вы желаете, то работодатель обязан предоставить Вам отпуск полность.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 429 Поиск Регистрация