Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоответствие графика работы и сверхурочное задерживание без оплаты - как решить проблему с директором в сетевом магазине?

02.09.2014, 11:27
• г. Москва

Коротко обрисую ситуацию. Я работаю продавцом в сетевом магазине. В трудовом договоре согласно моей должности предусмотрен график 5/2 или 3/2, однако директор в разрез с моими предпочтениями ставит совершенно отличный от оговоренного график работы. Помимо всего прочего заставляет задерживаться сверхурочно на безвозмездно основе, угрожая увольнением и депримированием. Можно ли ее поставить на место не увольняясь?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, следует обратиться в Инспекцию труда

Спросить

Можно, но потребует от вас много времени и нервов. Через трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги