Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с выдачей трудовой книжки из Якутии - что предпринять?

02.09.2014, 22:10
• г. Тверь

Я написал заявление об увольнении и выдачи мне труд. Книжки с нового места работы, с Якутии, что бы переслали в ОК где я устроился на работу. Со старого места мне позвонили и сказали, что книжку выслали и если будут проблемы то звонить. Выслали в марте, до сихпор нет. Я им звонил несколько раз, что ее нет, но никаких мер с их стороны приняты небыли. То они потеряли квитанцию почтовую, то у них ремонт в офисе, то переезд и т.д. Или они ее не высылали, или потеряли. Что мне предприянть.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Выслали в марте,до сихпор нет.Я им звонил несколько раз,что ее нет,но никаких мер с их стороны приняты небыли.То они потеряли квитанцию почтовую,то у них ремонт в офисе,то переезд и т.д. Или они ее не высылали,или потеряли.Что мне предприянть.

---подавать заявление в суд о восстановлении утраченной трудовой книжки, к организации.

Спросить

Сергей Михайлович, я советую Вам написать жалобу в прокуратуру по месту нахождения организации, в которой Вы работали и просить провести проверку достоверности высылки Вам трудовой книжки. По результатам ответа прокуратуры, если трудовая книжка не будет найдена, напишите на имя руководителя фирмы заявление о выдаче дубликата. Они обязаны это сделать. Кроме того, если в результате проверки будет установлена все-таки утеря трудовой книжки, обращайтесь в суд по месту нахождения фирмы с иском о компенсации морального вреда. Ведь это Ваш трудовой стаж, который надо восстанавливать. Советую Вам обратиться к юристу, чтобы грамотно составить жалобу в прокуратуру и получить более полную консультацию.. Удачи!

Спросить

Надо написать заявление на увольнение а контора в другом городе и трудовая у меня на руках

Спросить

Заявление отправляется по почте. Заказным с уведомлением и описью.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Василиса
07.09.2009, 12:06

Как принять на работу специалиста без трудовой книжки - возможные решения и записи в книжке

Я планирую принять на работу отличного специалиста и хорошего человека. Одна проблема – у него отсутствует трудовая книжка. При увольнении с предыдущего места работы ему её не отдали. Сначала говорили, что потеряли её. Потом, что в ней сделали запись об увольнении, но уволили по статье то ли несоответствие занимаемой должности, то ли регулярные нарушения дисциплины. Так как никаких обоснованных законных причин делать такие записи у работодателя не было, работник отказался увольняться и забирать таким образом заполненную трудовую книжку. Однако, на следующий день и во все последующие попытки его в здание, где располагается компания, не пустили. Почтой в адрес своего бывшего работника книжку тоже не выслали… Что посоветуете предпринять в этой ситуации мне, как его новому работодателю? Можно ли мне оформить его на работу и завести новую трудовую книжку, если у него есть копия ранее оформленной труд. Книжки? Какую запись необходимо сделать в книжке в этой непростой ситуации? Заранее признательна.
Читать ответы (5)
Елена Ивановна
29.12.2015, 14:29

Проблема с трудовой книжкой - Как восстановить документ и оформить пенсию?

Пять лет назад я написала заявление о увольнение по собственному желанию с работы из одной компании. Они не захотели меня отпускать пока не найдут нового работника. Я отработала 2 недели как положено и ушла, но трудовую книжку они мне не отдали. У меня была заверенная копия книжки с предыдущей работы а на новой работе мне выдали другую. Сейчас мне нужно оформлять пенсию и я позвонила в фирму где осталась книжка а они мне ответили что книжки у них нет и они мне ее типо отдали и имеется расписка. Подскажите как мне быть с трудовой книжкой?
Читать ответы (1)
Виктор
16.08.2011, 18:59

Нарушение трудовых прав сотрудника - работодатель отказывается предоставить документы и обвиняет в потере трудовой книжки

Устроился в фирму в 2007 году. Написал заявление о принятии на работу и всё! через 2 (два) месяца ПОПРОСИЛ устроить меня по трудовой книжке. Устроили. В начале 2008 г. попросили искать работу на стороне, т.к. не было работы. На вопрос о увольнении сказали что не надо, книжка пусть лежит, будут звонить при появлении работы звонков не было. В 2011 г в июле предупредил о намерении уволиться. После двух дней мне сообщили что я уволен уже в 2010 г. и трудовую мне выдали! На просьбу выдать мне копии приказов, записи и росписи в книге движения трудовой книжки, справки 2 ндфл, мне отказали по распоряжению директора. Кроме этого он отдал распоряжение не принимать от меня заявления, ничего не выдавать и не подписывать. Т.е. ушёл в глухую оборону. Администрация утверждает что я потерял книжку т.к. у них её нет, а они её потерять НЕ МОГЛИ! какие действия мне предпринять в этом безпределе со стороны работодателя?
Читать ответы (1)
Оксана
12.09.2005, 15:04

ОЧЕНЬ ЖДУ СРОЧНЫЙ ОТВЕТ, СПАСИБО!

Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых, подскажите пожалуйста: трудовые книжки нового образца выписываются только вновь принятым на работу с 2004 г., а тем кто имеет уже труджовую книжку старого образца и стаж работы в нескольких организациях, им ведь не нужно менять книжку, значит все записи о приеме, переводе и увольнении ведутся в их книжке старого образца. ОЧЕНЬ ЖДУ СРОЧНЫЙ ОТВЕТ, СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Маруся л
20.02.2017, 22:01

Права пенсионера при увольнении и перенос трудового стажа на Почте России

Я пенсионер, по выслуге лет. Работаю на Почте России. 1 вопрос. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Меня заставляют отрабатывать 2 недели. Правомерно ли это? 2 вопрос. Так получилось, что у меня 2 трудовых книжки. Т.к. 1 книжка, где основные записи, в том числе и служба у меня была временно утеряна, якобы, мне запись сделали в новой трудовой книжке на последнем месте работы. При трудоустройстве на работу на Почту России я предоставила трудовую книжку именно с последнего места работы. Но позже мне выслали мою основную трудовую книжку, я об этом сообщила в кадры, но они наотрез отказываются ее у меня брать и засчитывать трудовой стаж при оплате больничного листа. Правомерно ли это? Ведь можно перенести записи с одной книжки в другую вполне на законных основаниях... и засчитать весь стаж...
Читать ответы (4)
Яна Сергеевна
09.06.2015, 18:21

Отказ работодателя от предоставления скана трудовой книжки привел к задержке с приемом на новое место работы

Ситуация такая, Нашла новую работу, как положено написала заявление на старой, отработав 2 недели. В последний день работы, попросила скан трудовой книжки, так как хранится она в другом городе, мне отказали. Выслали трудовую книжку почтой. Из за того, что они отказали переслать скан меня не принимают на новое место работы, пока не придет оригинал. Оригинал жду уже вторую неделю, а это значит, что сижу за бесплатно дома. Можно ли подать в суд на старое место работы, что из за этого не могу устроится на работу. Или это уже не их проблемы?
Читать ответы (1)
Виктория
14.09.2017, 11:26

Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как разрешить ситуацию. С работник был подписан трудовой договор, при этом организацией не были соблюдены все правила трудового законодательства - при приеме на работу организация позволила себе подписать ТД без трудовой книжки работника. Трудовая книжка у работника есть, но он не хочет делать запись на нового места работы (это общепит, он не хочет, чтобы такая работа фигурировала в его книжке). Просто отказывается приносить, отказывается также писать заявление на выдачу новой книжки. Проблема в том, что он же оформлен и фактически работает (больше 5 дней, около 2 недель). Что делать? Можно ли уволить работника, который не несет книжку? Но тогда не сделать даже запись в книжке об увольнении. Благодарю Вас за ответ!
Читать ответы (6)
Татьяна
20.08.2012, 11:26

Проблема с печатью в трудовой книжке - влияние на постановку на пенсию и необходимые печати при зачислении и увольнении

На первой странице трудовой книжки очень плохо видна печать с первого места работы. Такая труд. Книжа будет пригодна для постановки на пенсиию? И еще, какие и где печати должны стоять в труд. Книжке при зачислении и увольнении с работы?
Читать ответы (1)
Виктория
08.09.2010, 19:48

Проблемы с передачей трудовой книжки - кто несет ответственность - работник или работодатель?

Сама живу в Питере, устраивалась тоже в Питере, но все документы передали в московское агентство... 16.08.10 написала заявление на увольнение и на то,чтобы мне выслали трудовую книжку непосредственно в офис в Петербурге. В последний рабочий день трудовую книжку мне никто не вернул, сославшись на то, что они мне ее выслали почтой России и ответственности они больше ни за что не несут. В итоге до сих пор я без трудовой книжки, а мне она срочно нужна на новое место работы! Прав ли бывший работодатель в данном случае?
Читать ответы (1)