Людмила
15.12.2016, 12:49
Имеет ли работодатель право сократить или понизить в должности с пониженной зарплатой сотрудника с несовершеннолетними
Читать ответы (1)
Скажите могут ли меня понизить или сократить с занимаемой должности.
Согласно ч. 1 ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Трудовой кодекс РФ предусматривает понижение в должности только при проведении процедуры увольнения в результате установления несоответствия работника занимаемой должности по результатам аттестации
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация