В актах на скрытые и ответственные конструкции указана должность не соответствующая должности в трудовой книжке, являются ли подписи действительными?

да подписи являются действительными независимо от того, что написано в труд. книжке

У человека сменилась должность, но не появился новый приказ.

А как же полное соответствие должности, приказа о закреплении, его номера? Каждый раз при проверке их заставляют исправлять......

Соответствуют ли подписи в актах на скрытые и ответственные конструкции указанной должности в трудовой книжке?

Возможно ли перенести должность, подпись и печать об увольнении на другую страницу трудовой книжки?

При внесении записи об увольнении в трудовой книжке не хватило места на одной странице для должности, подписи и печати. Можно ли должность, подпись и печать перенести на другую страницу трудовой книжки. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Влияет ли отсутствие подписи одного из представителей заказчика на действительность актов скрытых работ

Выполняю проверку выполнения капитального ремонта здания за счет бюджетных средств. В предоставленных актах на скрытые работы указаны два представителя заказчика, подпись одного из них отсутствует на всех актах. Можно ли данные акты скрытых работ признать действительными? На что влияет отсутствие в актах подписи? Спасибо.

Читать ответы (2)

Запись в трудовой книжке о временном переводе на другую должность и совмещении должностей - нужно ли это и как это делается?

Если меня переводят временно на другую должность (на время отпуска основного работника на это должности), должна ли быть об этом запись в трудовой книжке? И ещё второй вопрос: если я совмещаю на 0,5 ставки ещё одну должность, то должны ли быть указаны в трудовой книжке записи относительно и основной должности, и должности по совместительству? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Необходимость указывать причину перевода на другую должность в трудовой книжке при сокращении предыдущей?

Обязательно ли в трудовой книжке указывать причину перевода на другую должность, если такой причиной является сокращение предыдущей должности?

Читать ответы (1)

Отсутствие записи о повышении должности в трудовой книжке при работе на декретном месте - законно ли это?

Я устроилась работать на декретное место, через месяц меня повысили в должности, в итоге когда я уволилась (произошла ликвидация организации) в трудовой книжке указана моя должность первая а то, что меня повышали не внесено в трудовую книжку, специалист отдела кадров объяснила мне это тем, что любые переводы внутри организации на декретной должности в трудовой книжке не указываются, законно ли это?

Читать ответы (3)

Перевод на другую должность по причине сокращения - необходимость указывать причину в трудовой книжке и записи в распоряжении

Обязательно ли в трудовой книжке указывать причину перевода на другую должность, если такой причиной является сокращение предыдущей должности? Как правильно должна звучать запись в трудовой и в распоряжении и нужно ли выплачивать выходное пособие, если сокращение должности произошло 30.11.15 а на новую должность принят 01.12.15

Читать ответы (1)

Возможность завести новую трудовую книжку, если в старой не указана должность на первой странице

Возможно завести новую трудовую книжку Т к в старой не указана должность на первой странице теперь не соответсвующая моей нынешней должности, а если при выходе на пенсию понадобится старая для стажа то показать оба?

Читать ответы (3)

Вопрос: Возможно ли сделать запись в трудовой книжке о совмещаемой должности?

Я три года совмещаю две должности в одной организации. В трудовой книжке прописана основная должность. Основная должность на окладе с соответствующими добавками, а за совмещаемую должность - доплата в %-ом выражении от оклада. Естественно, есть приказ, согласно которому я назначена на совмещаемую должность. Для дальнейшего трудоустройства мне выгоднее опыт совмещаемой должности. Вопрос: Возможно ли сделать запись в трудовой книжке о совмещаемой должности? Если да, то каким образом?

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение с штатной должности в профсоюзной организации - возможность восстановления на работе и взыскания компенсации

Реально ли восстановиться на работе, взыскать з/п за вынужденный прогул, материальный вред? Заранее спасибо. Я работал на штатной выборной должности в профсоюзной организации на заводе. По инициативе администрации завода были инициированы перевыборы. Меня уволили в связи с не избранием (п.3 ст.83 ТК РФ). В приказе об увольнении указана должность, которую я не занимал, перевыборы проводились на должность, которая не соответствует должности в моем трудовом договоре и которой нет в штате профсоюзной организации. В трудовой книжке вообще не указана должность, с которой меня уволили, не указан приказ об увольнении.

Читать ответы (1)

Ошибка в допсоглашении о должности помощника бухгалтера - действует ли оно?

Допсоглашение допущена ошибка должности помощник бухгалтера, а трудовом договоре, приказе о приеме и в трудовой книжке бухгалтер, является ли такое допсоглашение действительным?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Соответствуют ли подписи в актах на скрытые и ответственные конструкции указанной должности в трудовой книжке?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов