Документы и условия опекунства для престарелой. Сумма патронажа и его отношение к трудовому стажу. Возможность принять на такую работу ребенка 16 лет.

• г. Гатчина

Знакомая попросила мою дочь оформить опекунство на ее престарелую мать, сказав, что на себя, как на пенсионера, оформить невозможно. Сказала. Что необходимы ксерокопия паспорта и справка с места учебы. Какие документы необходимы для этого? Какая сумма сейчас предусмотрена за такой патронаж? Входит ли такой вид работы в трудовой стаж и где заводится трудовая книжка? Может ли ребенок в возрасте 16 лет быть принят на такую работу.

Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никакой суммы не предусмотрено.

Статья 41. Патронаж над совершеннолетними дееспособными гражданами

1. Над совершеннолетним дееспособным гражданином, который по состоянию здоровья не способен самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности, может быть установлен патронаж.

2. В течение месяца со дня выявления совершеннолетнего дееспособного гражданина, который по состоянию здоровья не может самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности, ему назначается органом опеки и попечительства помощник. Помощник может быть назначен с его согласия в письменной форме, а также с согласия в письменной форме гражданина, над которым устанавливается патронаж. Работник организации, осуществляющей социальное обслуживание совершеннолетнего дееспособного гражданина, нуждающегося в установлении над ним патронажа, не может быть назначен помощником такого гражданина.

3. Помощник совершеннолетнего дееспособного гражданина совершает действия в интересах гражданина, находящегося под патронажем, на основании заключаемых с этим лицом договора "поручения", договора "доверительного управления" имуществом или иного договора.

4. Орган опеки и попечительства обязан осуществлять контроль за исполнением помощником совершеннолетнего дееспособного гражданина своих обязанностей и извещать находящегося под патронажем гражданина о нарушениях, допущенных его помощником и являющихся основанием для расторжения заключенных между ними договора поручения, договора доверительного управления имуществом или иного договора.

5. Патронаж над совершеннолетним дееспособным гражданином, установленный в соответствии с "пунктом 1" настоящей статьи, прекращается в связи с прекращением договора поручения, договора доверительного управления имуществом или иного договора по основаниям, предусмотренным законом или договором.

Спросить

Гатчина - онлайн услуги юристов

Елена
12.05.2016, 06:42

Восстановление трудовой книжки и подтверждение стажа для оформления пенсии

Потеряла трудовую книжку! Подтверждающие справки о местах работы где я ранее работала собрала. В дубликате трудовой книжки будут внесены записи согласно справок с предыдущих мест работ? Или только будет общий стаж. При оформлении пенсии по трудовой книжки (дубликат) какие необходимо предоставить документы в пенсионный отдел для подтверждения трудовой книжки (дубликат)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Людмила
27.10.2010, 10:29

Как восстановить трудовой стаж после утраты трудовой книжки?

Сгорела трудовая книжка. Устроилась на другую работу, завели дубликат, но сведения о предыдущих местах работы не записаны. Взяла справку с первого места работы. Та фирма, что сгорела предоставить справку не может. Как восстановить трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.06.2016, 11:47

Потеря трудовой книжки из-за боевых действий и проблемы с учетом стажа - что можно сделать?

Из-за боевых действий у меня пропала трудовая книжка. При поступлении на работу я предоставила справки с предыдущих мест работы и мне на новой работе завели новую трудовую книжку. При оплате больничного листа мне эти справки не учли. Сказали, что стаж учитывается только по трудовой книжке. Правомочно ли это? И что можно сделать, чтобы восстановить стаж?
Читать ответы (1)
Марина
06.09.2017, 15:56

Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже

Здравствуйте! Я работала на основном месте работы (по трудовой книжке и договору). Затем устроилась на работу по совместительству (только договор, запись в трудовую книжку не сделана, взносы в ПФ работодатель платит). Сейчас с основного места работы уволилась, трудовая книжка на руках. Нужно ли мне делать запись в трудовую на работе по совместительству? Если я этого не сделаю, то за считают ли мне работу по совместительству в стаж? Как правильно поступить?
Читать ответы (2)
Ольга
08.08.2012, 17:11

Как получить дубликат трудовой книжки при утере на предприятии без трудового договора?

Есть основания предполагать что моя трудовая книжка утеряна на предприятии, трудовой договор директор на руки не выдаёт. у меня есть ксерокопия трудовой книжки, заверенная нотариусом. Достаточно ли этого для получения дубликата трудовой книжки?.. или придётся собирать справки, подтверждающие место работы (это проблематично, так как трудовая была оформлена в 1980 году)
Читать ответы (1)
Елена
03.11.2004, 10:30

Обязательно ли все записи должны идти в хронологическом порядке?

Расскажите, пожалуйста о восстановлении утраченной трудовой книжки. Обязательно ли все записи должны идти в хронологическом порядке? Где восстанавливается трудовая книжка? Может ли трудовая быть восстановлена по новому месту работы, если есть справки с предыдущих мест работы и справка из милиции о грабеже? Может ли быть выдан дубликат?
Читать ответы (1)
Ирина
04.10.2011, 16:33

Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель?

При увольнении сотрудника, не смогли найти его трудовую книжку. Он попросил сделать ему дубликат. Сотрудники отдела персонала предложили принести справки с предыдущих мест работы или из пенсионного фонда для подтверждения стажа. Работник отказался, сказал, что раз трудовая книжка утеряна работодателем, то именно работодатель должен собирать данные о предыдущих местах работы и стаже работника или внести запись о стаже со слов работника, т.к. он его примерно помнит. Сотрудники отдела персонала отказались, сказав, что без предоставленных справок дубликат трудовой книжки делать не будут, или впишут только данные о работе в организации, из которой сотрудник увольняется. Подскажите, кто в данной ситуации прав? Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель? И какую ответственность несет работодатель за утерю трудовой книжки сотрудника? Спасибо.
Читать ответы (1)
Инна
27.09.2012, 18:20

Как и где можно восстановить этот стаж по старой трудовой книжке?

У меня такой вопрос. Первая трудовая книжка была утеряна несколько лет назад. На следующей работе завели новую. При переезде старая трудовая книжка нашлась в старых документах (там стаж около 10 лет). Как теперь быть? Как и где можно восстановить этот стаж по старой трудовой книжке? И фиксируютеся ли номер трудовой книжки в Реестре, Пенсионном фонде или другой организации? Надо ли туда подавать сведения? Заранее благодарю за ответы!
Читать ответы (1)
Людмила
19.02.2015, 13:21

Что делать, если потеряна трудовая книжка, а есть только заверенная ксерокопия при оформлении пенсии по возрасту?

Как быть с оформлением пенсии по возрасту, если трудовая книжка потеряна, а на руках есть только ксерокопия книжки, заверенная на последнем месте работы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Владимир
25.11.2003, 14:51

Входит ли в трудовой стаж для начисления пенси учеба на дневном отделении ВУЗа?

Входит ли в трудовой стаж для начисления пенси учеба на дневном отделении ВУЗа? (Трудовой стаж и тудовая книжка до поступления имелась, срок учебы в трудовой книжке отражен. Время учебы:1973-1978 гг.) С благодарностью, Владимир.
Читать ответы (1)