Нарушения при устройстве на работу и выплате отпускных - Стоит ли обратиться за помощью?
У меня произошла такая ситуация: Я устроилась в компанию ЗАО Тандер в феврале 2010 года. В марте 2012 года ушла в декрет. Вернулась на работу 11 августа 2014 года. Вывели меня не на ту должность на которой была. Меня не устроила работа и я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 1 сентября 2014 года. В итоге проработала 13 смен (график работы 3/2 с 8 до 18:00) За время декрета мне был начислен отпуск 15 дней. При увольнение мне в итоге выплатили 3200 руб. Заработная плата на данной должности 18-20 тыс руб. За 15 дней отпуска компенсации не выплатили, так как сказали, что я до этого была в декретном отпуске.
Правильны ли начисления? И должны ли они были мне компенсировать отпуск? Просто не знаю, стоит ли куда нибудь обращаться.
Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Обращайтесь в суд о взыскании компенсации
СпроситьЗаработную плату начислили мне (3200 руб) верно???
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация