Андрей
31.01.2013, 17:03
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
Читать ответы (1)
Принята на работу в январе 2002 года. В графике отпусков меня нет. Хотела взять отпуск в сентябре, заранее договорившись об очередности с коллегами по отделу! Начальник отдела отказывается подписывать заявление, ссылаясь то на загруженность в работе (см выше), то на грфик отпусков! Возможно ли подписание заявления у руководства без визы начальника отдела? И вообще как может служащий защитить себя от произвола непосредственного начальника?
Добрый день!
Советую по данному поводу обратится в федеральную инспекцию труда. Налицо грубейшее нарушение норм трудового законодательства, в частности нарушение норм обеспечивающих право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Спросить