Людмила Николаева
02.02.2009, 09:46
Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?
Читать ответы (4)
Можно ли уведомить работника о сокращении ранее чем за два месяца до исключения должности из штата? Пример: 9 декабря исключается штатная единица, 1 октября мы уведомляем Центр занятости, можно ли уведомить работника в срок начиная со 2 октября, или нужно ждать 9 октября?
Добрый день! Да, возможно, это будет даже и лучше!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация
