Требуется ли написать заявление работнику, при назначении на должность исполняющего обязанности руководителя?
Нужно ли писать заявление работнику, если его назначили на должность исполняющего обязанности руководителя? Или достаточно просто приказа? Спасибо.
ТК РФ
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
...
СпроситьДобрый день!
Да, работнику нужно написать заявление, или дать согласие с последующим подписанием соглашения к трудовому договору.
Как правило соглашение подписывается в момент ознакомления с приказом о назначении на должность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Анапа - онлайн услуги юристов
КАК правильно писать должность и.о. директора в трудовых договорах, приказах об отпуске?
Необходимость писать новое заявление об отзыве предыдущего после получения приказа о переводе на другую должность
Вопрос-необходим ли отдельный приказ об освобождении меня от этой должности?

Дополнительные обязанности работника - нужен ли приказ или изменение должностной инструкции?
Изменение штатного расписания и перевод работника на новую должность - когда ждать изменений?
