Необходимо ли регистрировать "Группу компаний" и каким образом?

• г. Москва

Существует ли юридическое определение для "Группы компаний"? Каково правовое положение Группы компаний? Необходимо ли регистрировать "Группу компаний" и каким образом?

Благодарю за ответ.

Ответы на вопрос (1):

Не существует. Иногда употребляется термин "группа лиц", например в законе "О конуренции...". Соответственно, никаких регистраций для этого не предусмотрено.

Спросить
Пожаловаться

Господа юристы, дайте пожалуйста ответ на следующий вопрос.

Каким образом регулируется коммерческая деятельность музыкальной группы. Конкретно интересно, нужно ли регистрировать юридическое лицо для коммерческой (концертной) деятельности группы? Если да,то какая должна быть форма собственности и организационно-правовая форма юр.лица? С какими структурами необходимо согласовывать проведение концертов в регионах РФ,какие налоги платятся с доходов от концертной деятельности? Заранее благодарю...

С уважением,

Станислав, г.Москва.

Помогите пожалуйста в таком вопросе: есть группа копаний (5 разнонаправленных предприятий, объединенных в группу). Есть ли какие-нибудь отличия в оформлении документации, относящейся к трудовому праву (отдельное предприятие от группы компаний). А именно: Трудовые договора должны заключаться с каждой одтельно взятой компанией? Могут ли быть нормативные акты, общие для всей группы, или для каждой отдельной компании издается свой документ? Спасибо заранее.

В регулярных законах С-Пб О порядке установления величины прожиточного минимума на душу населения и для основных социально–демографических групп населения в Санкт-Петербурге выделена группа Дети.

Дети до какого возраста относятся к этой группе? И существует ли еще какой-нибудь признак для этой группы кроме возраста?

Меня интересует такой вопрос! Планирую регистрировать компанию (ООО) но так как в собственности нет недвижимости то остро встает вопрос о юридическом адресе! Какаим образом я могу зарегистрировать компанию? Что ля этого нужно? Какие документы необходимо предоставить в органы!

За ранее благодарю за ответ!

В нашем детском саду 3 группы детей 3-4 лет. Наша группа была сформирована на год раньше остальных - с 2 х лет. Сначала мы были год в одной группе. Потом нас всех перевели в другую группу к другим воспитателям. И соответственно набрали ещё 2 группы наших ровесников. В этом году из трёх групп детей отбирают в логопедическую группу. А из этих трёх групп сделают две путём расформирования одной группы. Какая группа будет расформирована мы узнаём в мае. Мой ребёнок очень тяжело перенёс адаптацию. Можно ли каждый год перекидывать в разные группы? Как защитить нашу группу от этого? Все-таки наши дети уже два года вместе, а в тех группах только год. Есть ли приоритеты? Какими законами это регулируется?

Моя мама инвалид 2 группы (нет одной почки) на МСЭ, данную группу сняли пояснили, что нет ни каких оснований для продления группы. Каков порядок обжалования данного решения, заранее благодарю за ответ.

Существует несколько компаний (ООО), желающих объединиться в группу компаний. Нужна ли при этом государственная регистрация такого объединения? И правомерна ли с юридической точки зрения такая формулировка: группа компаний?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Имеет ли право соцпедагог определить ребенка в группу продленного дня без согласия родителя. Меня не познакомили с положением и правилами содержания ребенка на группе продленного дня. Имею ли я право забрать ребенка из группы. Семью поставили в группу риска. Каковы сроки состояния в этой группе.

Я военный пенсионер. Через 10 лет после службы получил 3 группу, работаю. Сейчас здоровье ухудшилось предлагают оформить 2 группу. 3 группа пожизненная. Какие преимущества 2 группы перед 3 и какие минусы. Могу ли я при 2 группе уйти на вторую пенсию досрочно.

Компания работает в составе группы компаний, головной компанией Группы является учредитель (участник). Могут ли дочерние компании применять локальные нормативные акты разработанные и введённые в действие в головной компании, не разрабатывая аналогичные ЛНА у себя (например инструкцию по делопроизводству, положение о командировках и т.п.)? Каков порядок действий должен/может быть в такой ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение