У нас работают граждане Киргизии и Таджикистана.

• г. Москва

У нас работают граждане Киргизии и Таджикистана. Оформлены по всем правилам. Подскажите, пожалуйста, можем ли мы выдавать им зарплату через кассу (наличными) или должны обязательно перечислять на счет в банке? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 131. Формы оплаты труда

Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Конечно можете, законодательство не обязывает перечислять з.п. на р.с.

Суважением, Друзин Алексей

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена
15.03.2015, 13:19

Возможности выплаты зарплаты иностранному работнику для юридических лиц

Можно перечислять с расчетного счета юридического лица работодателя зарплату иностранному работнику на его личный счет в банке? А выдавать зарплату ему наличными из кассы предприятия?
Читать ответы (1)
Надежда
06.03.2021, 10:27

Может ли муж перечислить свою зарплату на счет жены при аресте карты в одной организации?

Муж и жена работают в одной организации. Может ли муж, при аресте своей зарплатной карты, просить работодателя перечислять свою зарплату на счет жены? Организация работает с электронными переводами зарплаты, но так же может выдать и наличными в кассе предприятия.
Читать ответы (3)
Александр
29.11.2018, 20:44

Возможность получения зарплаты через кассу предприятия наличными при аресте счета в банке

Можно ли получать зарплату через кассу предприятия наличными, если судебные пристава арестовали счет в банке на который перечислялась зарплата?
Читать ответы (1)
Михаил
21.07.2016, 15:44

Как получить оставшуюся половину заработной платы после исполнительного листа и ареста счетов

Работодатель должника получил исполнительный лист, 50% зарплаты вынужден перечислять приставам. Выдавать наличными зарплату не может в виду объективных причин. В банке счета арестованы, карты заблокированы. Как получить свои законные 50% зарплаты после удержания? Что делать?
Читать ответы (1)
Елена
26.12.2014, 17:33

Проблемы с получением зарплаты при наличии неоплаченного кредита - ограничения выдачи наличными и законность такой практики

Я работаю в строительной компании, зарплату получаю по карточке через банк. На мне висит неоплаченный кредит, поэтому с карточки при зарплате арестовывают 90-100 % зарплаты. Я обратился в бухгалтерию с просьбой перечислять мне деньги наличными через кассу (чтобы отнимали лишь 50%). В итоге деньги через кассу я получил лишь один раз, после чего начисление стало происходить снова на карточку. Они утверждают, что таков закон, они не имеют права больше одного раза выдавать деньги на руки, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина Лукьянова
27.03.2017, 17:12

Возможно ли потребовать выдачу наличных зарплаты через кассу, если выплаты осуществляются на карту через банк

Могу ли я потребовать или же лучше просить у работодателя выдавать зарплату наличными через кассу, если ЗП выплачивается на карту, через банк. Если я не хочу получать зарплату через этот банк. И как написать правильно работодателя заявление на рассмотрение этого вопроса.
Читать ответы (5)
Екатерина
11.03.2020, 17:47

Работникам завода выдали карточки банка - имеет ли право работодатель обязывать получать зарплату на карту?

Недавно устроилась на работу (в завод) и зарплату получала через кассу, но теперь завод взял кредит в коммерческом банке и всем работникам предприятия выдали карточки этого банка. Я пришла в бухгалтерию и попросила, чтобы мне разрешили снова получать зарплату через кассу, так как зарплата минималка (работаю уборщицей) и есть задолженности по кварплате, сказали что рассмотрят моё заявление. Пристав сказал, что мне лучше получать зарплату наличными через кассу. Имеет ли право работодатель обязывать работников получать зарплату на карту?
Читать ответы (1)
Марина
29.12.2015, 03:11

Как оформить выезд детей в Таджикистан, если один из родителей гражданин другой страны?

У меня двое детей, я и дети граждани Росии, муж гражданин Таджикистана, на данный момент он в Таджикистане, я хочу отправить детей в Таджикистан с посторонним человеком. Скажите пожалуйста я одна должна дать согласиие на выезд детей?
Читать ответы (1)
Алексей
25.03.2021, 08:48

Арест счета и кассы на предприятии - возможен ли разблокирование для выплаты алиментов?

На предприятии где я работаю арестованы приставом счета и касса. Предприятие алименты с меня удерживает, а перечислить их ребёнку не может. Думаю написать приставу официальное письмо. Может ли пристав разблокировать счёт или кассу предприятия в части перечисления алиментов? Или только через суд.
Читать ответы (1)