Имею ли я право уйти в декрет с сохранением за мной места и стажа работы с января 2015?

• г. Волгоград

Я перешла на новую работу с 1 августа 2014 года, со мной заключен договор о приеме на работу с 31.08.2014 (в отделе кадров ошиблись-написали вместо 1 августа-31). Договор действует 3 года до 31 августа 2017 г. Коллеги сказали, что еще со мной заключат контракт-в марте 2015. Имею ли я право уйти в декрет с сохранением за мной места и стажа работы с января 2015? Существенна ли ошибка, сделанная кадровиками (31 августа вместо 1 го)?

Читать ответы (0)
По вашему запросу ничего не найдено

Волгоград - онлайн услуги юристов