Криптобраузер
01.08.2020, 12:34
Как защититься от клеветы и лживых докладных на работе - юридические аспекты
Читать ответы (4)
Увольнение сотрудника организации без подписи докладных - законное решение или несправедливость?
• г. Омск
Если на человека в организации поступили с начала года две докладные, его предупреждали но расписываться он отказался, сейчас его увольняют. Все ли законно? (очень проблемный человек)
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
05.09.2014, 10:53,
г. Долгопрудный
По тексту - нет. Не от мечено, в чем состояло нарушение дисциплины (докладная - это не само нарушение, а информирование о предполагаемом нарушении), не было затребовано объяснение, нет срока для его дачи, нет фиксации факта отказа от дачи объяснительной.
Спросить
Снежана
01.03.2013, 06:00
Как мошенничество человека А может повлиять на собственность человека Б?
Читать ответы (2)
ОЛЬГА
10.07.2017, 19:03
Флюорография в поликлиниках - законность, частота и защита от навязчивого облучения
Читать ответы (3)
Тимофей Залуцкий
13.09.2021, 18:51
Человек А получил разрешение ударить, но будет ли нести ответственность?
Читать ответы (1)
Юлия Сергеевна
20.06.2014, 17:41
Организация вписала одного жильца в комнату общежития без его проживания - законно ли это?
Читать ответы (1)
Валерия
01.04.2019, 07:07
Работник отказался подписать приказ об увольнении и направил заявление в прокуратуру
Читать ответы (1)
Сергей Анатольевич
04.08.2015, 07:06
Нарушение трудовых отношений - почему начали искать замену во время моего отпуска? Как правильно реагировать?
Читать ответы (1)
Людмила
17.10.2018, 21:37
Если умерший человек написал завещание на 1 человека и завещал все 1 человеку другим родственникам получается ничего не положено!?
Читать ответы (2)
Евгений
19.03.2014, 21:49
Принуждение работников к написанию заявлений на расчет - как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Марат Башарович
08.03.2015, 17:55
Права на наследство - что происходит с имуществом в случае завещания?
Читать ответы (1)